裁员千人、上市对赌协议失败？沪江教育紧急回应

今年的惊蛰第一声雷是沪江网校。

3月6日一早，据创业邦报道，沪江网校正在进行大规模裁员，裁员规模达到了1000人左右。此次裁员的主要原因为公司上市对赌失败，最终导致了此次裁员。

爆料者还表示，此次裁员涉及的部门包括市场部、督导部门以及部分教师。

据网传截图显示，网友爆料称沪江网校或因对赌失败出现裁员，市场部门，督导部门，老师等均有涉及。

消息曝光后，网友们表现不一，有的貌似沪江员工的网友表示，“一直都在正常上班”，也有貌似沪江前员工的网友表示，“公司裁员1000多人，还有一半多。”

对于上市对赌失败导致公司倒闭一事，网友们纷纷表示“不符合常理。”

看来本届吃瓜群众素质高了很多啊！

沪江教育紧急发文辟谣

很快中午时分，沪江教育就发表了辟谣声明。

针对沪江大规模裁员及上市对赌协议失败的传闻，沪江方面发声明回应称“传言不实”，关于95%裁员的谣言严重失实，并称“上市进行中，对赌不存在。”

但在声明中，沪江教育也承认“近期针对亏损业务线进行了优化与合并”，“绩效考核及岗位优化是公司常规动作”。也就是说，裁员一直都有，只是没有裁员95%那么夸张。

根据去年12月7日，沪江教育最新更新的港股说明书显示，2018年前8个月，沪江营收4.36亿元，同比增长100%；净亏损8.6亿元，亏损同比扩大198%。

对于一家亏损同比增长近2倍的互联网公司来说，裁员、优化整合应该是非常常见的事情。

沪江创始人亲证推迟上市

据新浪报道，沪江今日回应大规模裁员及上市对赌协议失败的传闻后，创始人、CEO伏彩瑞（阿诺）再发内部信，称“随着发展壮大，队伍中也滋生了骄傲自满、理想信念淡忘等问题。”“基于公司业务发展需要，公司会根据国内外资本市场情况，选择合适的IPO发行时间。”

沪江网校近年来遭到多起投诉，很多学员都对沪江课程的抱怨比较多，主要是因为：一、授课质量不满二、存在退费难的问题。近期，网络上关于沪江课程品质差、退费难等问题在网络上引起了热议，学生们建立了沪江网校退费qq群、微信群。

1万2的课程，教材来自新东方，70人的班级只剩7个人。此外，基金君上网发现关于沪江的评论大多是：授课内容不切合实际、大部分都靠自学、虚假销售、退费难等问题。

正因为投诉较多，导致老用户续费比例较低，新用户的营销成本较高，导致沪江教育的营销费用持续暴增。

根据最新的港股说明书显示，2017年营收额5.55亿，营销费用支出5.89亿；2018年前八个月营收4.6亿，全年营销费用支出6.009亿。

仅仅八个月就花出了一年的营销费用！

针对存在的问题，创始人、CEO伏彩瑞表示，公司将2019年作为改革年，提升客户服务意识，持续优化业务结构。自营业务进一步聚焦头部优势，强化客户满意度和公司财务考核；平台业务巩固赛道领先地位，帮助优秀的网师与学习者的学习需求有效匹配，进一步提升用户体验和网师价值提升。

对于去年10月就已经通过港交所聆讯，最后“临门一脚”上市的时间，伏彩瑞表示，会根据国内外资本市场情况，选择合适的IPO发行时间。

赴港上市教育股破发频繁

由于香港的注册制发行制度，企业从启动港股上市项目到发行上市需要6-12月的时间，过会概率较高，而且亏损企业也可在港股上市，因此不少教育机构也选择了赴港上市。

据不完全统计，国内已经有10家教育公司完成港股上市，还有12家公司和沪江同期向港交所提交了上市招股书。

如去年上市的21世纪教育集团（01598.HK）和中国新华教育（02779.HK）截止到发稿时均已破发。

而和沪江教育同期递交招股说明书的新东方在线去年11月份通过港交所聆讯后，也一直迟迟没有启动上市一事。

根据新东方在线今年2月更新后的招股说明显示，新东方在线2018年前11个月实现净利润3620万元，较2017年同期的9020万元下降幅度高达59.87%。连2018年前5个月净利8202万元的一半都不到。

以下为伏彩瑞（阿诺）发布的内部信：

各位沪江人：

自创立以来，公司始终致力于用科技手段为用户提供智能、高效、专业的学习产品及服务，本着“用户至上，产品为王”的价值理念，不断适应市场和技术的发展，取得了广大学习用户的肯定和支持，但随着发展壮大，队伍中也滋生了骄傲自满、理想信念淡忘等问题。

针对存在的问题，经征询股东及董事会意见，公司管理层决定：为继续强化科技服务学习专注度，优化业务健康度，同时实现客户学习效果与公司盈利目标，公司将2019年作为改革年，提升客户服务意识，持续优化业务结构。自营业务进一步聚焦头部优势，强化客户满意度和公司财务考核；平台业务巩固赛道领先地位，帮助优秀的网师与学习者的学习需求有效匹配，进一步提升用户体验和网师价值提升。

最后，基于公司业务发展需要，公司会根据国内外资本市场情况，选择合适的IPO发行时间，借助资本市场力量壮大公司科技服务教育的能力，降低学习者的学习成本，提升学习者的学习效果。

各位沪江人，我们身处剧烈变化的时代，不进则退，为了最终服务好学习者，我们责任重大，更需要通过一次次的自我否定式的蜕变实现自我进化。感谢每一位沪江人的付出，我们将怀着初心和使命，一如继往，砥砺前行。

阿诺

2019年3月6日