从内地行抽调人手、不排除再设分支机构…建信理财管理架构六看点

第一家银行理财子公司终于正式开业！

在深圳市市长“全力支持建信理财公司在深圳做强做优”的表态里，掌握理财余额超2.2万亿（截止五月中旬）、注册资本150亿元的资管巨鳄建信理财，在拿到监管批复后仅一周就火速高调开业。

事实上每一个管理资产规模巨大的理财子公司，总能在申请、批筹等不同节点引发业界广泛关注及探讨。但这样的探讨，却只能随着理财子公司真正走到台前，才能由“泛”至“深”。

刚刚开业的建信理财，又将我们对理财子公司的认知，带到了一个更深的层面—— 建信理财在非母行所在地展业，总行资管业务中心人员是不是大规模平移？作为独立法人，理财子公司的管理架构会是怎样的，高管团队又该如何设置？

这些务实的问题，几乎是所有商业银行最关注的问题。

一、从内地行抽掉人手

据记者了解，目前建信理财共有100多名员工。其中，由总行资管中心迁移来了几十名员工；从广东省分行资管中心、深圳分行资管中心也抽调了部分人手。总行资管中心也早就引入第三方咨询公司进场，对员工进行评估和辅导。

目前，核心业务岗位全部配置到岗，后期将继续扩充人手。

而就在此前，建信理财董事长刘兴华曾表示，建信理财面临总行人员迁徙等困难。“目前看来，由总行迁徙过来的人员，确实占比还比较小”。

二、将来要设首席官

至少跟工银理财对高级管理人员的定义（包含总裁/总经理、副总裁/副总经理和其他董事会确定的高级管理人员）不同，建信理财在高管构成上吸纳的人员更多，将包括总裁、副总裁、首席官以及其他高级管理人员。

该司公司章程显示：总裁只有一名，副总裁和首席官可以有若干名。

但截至目前，该行并未有设立任一首席官。相关的人事决策会随着建信理财的实际展业上轨道而做出。

三、董事长由股东委派指定

跟工银理财董事长由股东提名、经全体董事过半数选举产生不同，建信理财的董事长由股东委派并指定，任期三年，任期届满，经股东重新委派可以连任。

目前建信理财的董事长为刘兴华，原资产管理业务中心总经理。

然后，总裁再由董事长提名，董事会聘任。目前建信理财的总裁为谢国旺，系原总行资管业务中心副总经理。

其他副总裁、首席官以及其他高管们，由总裁提名，董事会聘任。

四、董事会下设四大委员会

根据公司章程，工银理财董事会由5至7名董事组成，下设三大委员会，分别为：风险控制与关联交易委员会、战略与提名薪酬委员会、审计委员会。

建信理财董事会由5名至13名董事组成，下设四大委员会，分别为：战略发展委员会、薪酬与提名委员会、审计委员会、风险管理与内部控制委员会。

值得一提的是，建信理财董事会还可根据股东要求或实际需要，另外再设立其他专门委员会。

五、不排除再设分支机构

建信理财公司章程指出。只要是业务有需要，建信理财可以再设分支机构。也就是说，为了保持跟母行信息通畅等问题，只要经过监管审查和允许，建信理财也可以再回北京设立分支机构。

六、将会采纳三方销售格局

据记者了解，建信理财已经开发了自己的直销APP，同时将来还将引入其他机构的代销APP。也就是说，建信理财至少会形成自身直销APP+母行代销APP+其他机构代销APP的销售格局。